วันจันทร์แรกของกันยายนของทุกๆปีเป็น"วันแรงงานสหรัฐอเมริกา" ซึ่งนับว่าเป็นวันหมดหน้าร้อนในสหรัฐอเมริกา แล้วก็สถานที่เรียนทั่วอเมริกาเริ่มทยอยเปิดปีการศึกษาใหม่

หน่วยงานศึกษาค้นคว้า Conference Board ได้ตรวจสอบข้อคิดเห็นคนงานคนอเมริกัน 1,500 คน เกี่ยวกับความชอบใจในงานที่ทำอยู่ และก็พบว่า 51% ของกลุ่มทดลอง พูดว่าพึงพอใจกับงานที่ทำ ซึ่งเป็นตัวเลขที่มากขึ้นจากปีที่ผ่านมา และก็มากขึ้นต่อเนื่องกันเป็นปีที่ 7 แล้ว สอดคล้องกับจำนวนการตกงานที่ลดน้อยลงโดยตลอด

นักเศรษฐศาสตร์ของ Conference Board คาดเดาว่า อัตราการไม่มีงานทำในสหรัฐอเมริกา ในปีต่อไป จะน้อยลงอยู่ที่ะดับ 3.5% น้อยที่สุดตั้งแต่ทศวรรษที่ 1960 ซึ่งจะก่อให้เจ้านายปรับลดคุณลักษณะด้านระดับการศึกษาของผู้มาสมัครทำงานลง ทำให้มีลูกว่าจ้างปริมาณลดลงที่คิดว่าตนมีวุฒิการศึกษาสูงขึ้นมากยิ่งกว่าตำแหน่งงานที่ทำอยู่ แล้วก็โน่นเป็นระดับความพอใจในงานที่ทำมีลักษณะท่าทางสูงมากขึ้น

เมื่อตรึกตรองความชอบใจเยอะที่สุดในแต่ละด้าน พบว่ากลุ่มทดลอง 62.4% กล่าวว่า พึงพอใจในสหายร่วมงานสูงที่สุด, 60.6% พึงพอใจหัวข้อการเดินทางไป-กลับสถานที่สำหรับทำงาน, 59.6% พูดว่าพึงพอใจในความน่าดึงดูดใจของงานที่ทำ, 57.5% พูดว่าพึงพอใจในหัวหน้างาน แล้วก็ 55.9% กล่าวว่าพึงพอใจในสิ่งแวดล้อมของสถานที่ทำงาน

ในส่วนของความพอใจในส่วนที่ต่ำที่สุดนั้น มีเพียงแต่ 26.3% พูดว่าพึงพอใจในแผนการการเลื่อนขั้น, 27% พึงพอใจในแนวนโยบายการชำระเงินโบนัส, 32.6% พึงพอใจสำหรับเพื่อการจัดฝึกหัดบุคลากร แล้วก็ 36.1% ที่พึงพอใจในจำนวนงานที่ทำอยู่