1. คือ กรรมวิธีที่ประสบการณ์ตรงแล้วก็ประสบการณ์ทางอ้อมปฏิบัติให้อินทรีย์ มีการมันแปลง สมัครufabet

2. คือ การเปลี่ยนแปลงการกระทำ สาเหตุจากได้รับประสบการณ์ (Experience) ufabet

ประสบการณ์ (Experience) หมายถึง การที่บุคคลใช้ประสาทสัมผัสปะทะ (Interaction) กับสภาพแวดล้อม(Environment) ซึ่งมี สภาพแวดล้อมด้านกายภาพ สภาพของสิ่งแวดล้อมที่เกิดขึ้นทางด้านที่เกี่ยวข้องกับสังคม (มนุษย์ร่วมกัน) และก็สภาพแวดล้อมทางขนบประเพณีต่างๆที่บุคคลปะทะแล้วกระตุ้นให้เกิดความเคลื่อนไหวการกระทำ

ธรรมดาสิ่งแวดล้อมมีดีและไม่ดี สภาพแวดล้อมที่ดีจะแปลงการกระทำไปในทางที่ดี ในทางตรงกันข้ามถ้าหากสภาพแวดล้อมไม่ดีก็จะเปลี่ยนแปลงความประพฤติไปในทางไม่ดี ดังนี้เมื่อกรรมพันธุ์เป็นตัวคงเดิม โดยเหตุนั้นหากอยากให้บุคคลเปลี่ยนการกระทำไปในทางดี (การเล่าเรียน–เจริญเติบโต) ก็เลยไม่บางทีอาจปลดปล่อยให้บุคคลไปปะทะกับสภาพแวดล้อมเป็นอิสระ จำเป็นที่จะต้องจัดเหตุการณ์เฉพาะให้บุคคลปะทะถึงสภาพแวดล้อมที่ดีแล้วก็นี่เป็นสาเหตุของการจัดการเรียนรู้ สำหรับการจัดแจงเล่าเรียนเป้าหมายสำคัญก็เพื่อมีการสอนที่ถูกแจ้งชัด